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Elles Dansent recrute, non pas un, mais deux postes !

Une série de vidéos qui vous aide à trouver les ressources pour mieux appréhender les difficultés de la maladie.
Vous souhaitez contribuer à améliorer le mieux-être des personnes touchées par le cancer ?
Nous ouvrons deux missions clés pour renforcer notre impact :
👉 un poste de Chargé·e de projet https://app.vendredi.cc/missions/107053-chef-fe-de-projet 
👉 un poste de Community Manager : https://app.vendredi.cc/missions/107037-community-manager 

Ces deux missions sont à réaliser à distance, avec quelques déplacements ponctuels sur Paris, et avec un minimum d’engagement de 6 mois.
Possible en mécénat de compétence ou en bénévolat, selon votre situation professionnelle.

Si vous souhaitez participer au déploiement d’un projet artistique et social unique, soutenu par des partenaires hospitaliers majeurs, contactez-nous !

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Comment postuler ?

Via la plateforme Vendredi, ou par email.

Pour le poste de Community Manager

👉  Envoyez des exemples de contenus produits (portfolio) et quelques mots sur vos motivations à  (Objet : Candidature Community Management)

Pour le poste de Chargé·e de projet

👉  envoyez-nous votre CV et quelques lignes de motivation à christele.guerinault@ellesdansent.org (Objet: Candidature Chef·fe de projet — Mécénat / Bénévolat)
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Le mécénat de compétences, c’est quoi ?

Le mécénat de compétences permet à un salarié de mettre ses compétences professionnelles au service d’une association, sur son temps de travail, avec l’accord de son entreprise.
C’est un dispositif encore méconnu, et pourtant :

🎁 Pour vous, salarié·e :

  • Donner du sens à votre métier, en aidant un projet profondément humain.
  • Développer de nouvelles compétences (gestion de projet, communication, travail associatif).
  • Enrichir votre parcours professionnel avec une mission engagée et inspirante.
  • Contribuer à un impact social concret, directement lié à votre expertise.

🏢 Pour votre entreprise :

  • Valoriser son engagement sociétal (RSE).
  • Renforcer la fierté d’appartenance des collaborateurs.
  • Soutenir un projet d’utilité publique sans coût financier direct.
  • Améliorer son image employeur grâce à des actions solidaires.
Si vous avez envie de vous engager tout en continuant votre activité professionnelle, c’est une opportunité idéale.

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